本网讯 aa3044永利集团紧扣“为党育人、为国育才”初心使命，始终把全面从严治党政治责任牢牢扛在肩上、抓在手上，以“三聚焦”“三工程”，将“清廉密码”融入“三全育人”全过程各方面，不断给办学治校、立德树人注入“清廉效能”，切实为学校高质量发展营造了风清气正的政治生态和育人环境。

聚焦校风清净，实施清风护航工程，让立德树人的底色更重。一是推动清廉建设与中心工作相融相促。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制、《中国共产党普通高校基层党组织工作条例》，健全完善党委会、院长办公会等议事决策制度，抓实市委巡察整改、巡察审计问责整改、市委巡察整改复盘检查反馈问题整改和玉溪职业教育行业不正之风专项整治工作，切实把清廉建设融入办学治校、立德树人的全过程各方面。二是提高学校治理能力水平。健全“三重一大”事项科学、民主决策机制，完善学校内部管理和控制制度，加强廉洁风险排查，完善招生考试、职务评聘、人才引进、干部选拔、经费使用、物资采购、合作办学、基建后勤、校企合作、集团化办学等方面的规章制度和程序办法8类46项。三是转变作风优化服务。扎实开展“我为群众办实事”工作，加大招生入学、收费资助、人事招聘、评先评优、食堂管理、教学质量等信息公开，扎实开展家访、护学岗、送技上门、心理健康教育等工作，建立“一站式”学生事务服务中心，不断纠治形式主义、官僚主义，切实提升了广大师生、家长、企业的办事效率。四是营造浓厚廉洁文化氛围。通过制定清廉学校建设方案、开设清廉学校专栏、打造党风廉政建设文化长廊、举办廉洁文化文体活动等，使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵。近年来，学院主要领导发挥“头雁效应”，讲授专题党课10次，与班子成员开展谈心谈话、廉政谈话54人次；领导班子成员履行“一岗双责”，与分管部门共同研究党风廉政建设工作，实践运用“四种形态”开展谈心谈话、廉政谈话240人次，对中层干部开展提醒谈话77人次；派出党风廉政建设任务268项，清单825份。

学院召开党风廉政警示教育大会

聚焦教风清正，实施红烛先锋工程，让潜心育人的成色更足。一是严格教师从业标准。认真落实全面深化新时代教师队伍建设改革意见、教师职业行为十项准则，大力开展向“时代楷模”张桂梅、朱有勇等学习活动，培养教师清廉从教的品质。二是加强教师学习教育培训。建立周四集中政治学习制度，强化教师法治教育，让每一名教师自觉严守课堂纪律、职业道德规范和学术道德诚信。三是深入开展专项整治。从严从实整治教育乱收费、学校违规办学、教师有偿补课等行为，严肃查处招生考试、物资设备采购、服务外包、科研经费管理、校办企业、实习实训、招生就业等方面腐败问题。近年来，丧失教师资格4名、对34名职工通报批评、5名干部职工书面检查处理、1名职工警示谈话、24名职工提醒谈话、7名职工诫勉谈话。

学院召开以案促改廉洁从教专题会

聚焦学风清新，实施匠心筑梦工程，让技能报国的亮色更显。一是加强和改进思想政治教育。坚持把思政课作为“学校第一课”，制定《关于加强思想政治理论课的意见》《学生社团活动实施方案》等制度，建立“四个主题月，十个主题周”“每日一抓、每周两练、每月一汇报、每学期一总结”工作机制，始终把立德树人内化到课堂教学、车间实训、就业创业、技能大赛、校园文化、后勤保障等学校建设和管理各领域、各方面、各环节，做到育人和育才相统一。二是优化学生习惯养成。构建“12345”德育工作体系，加强“五项管理”，印发体育、美育实施方案，组织开展劳动技能竞赛和成果展示，通过多形式寓教于乐的活动，让学生更好融进群体、养成良好习惯、专注学习学业。三是推动“家校共建共育”。抓实“以好家风育好孩子”“大手牵小手”“小手拉大手”行动，通过印发清廉教育倡议书，开展清廉家风征文、清廉书画、演讲、黑板报比赛等，推动了清廉之风陶冶师生、清廉之气滋养校园。学院先后荣获全国文明校园、全国文明单位、全国教育系统先进集体、全国五四红旗团委等殊荣，师生参加各级各类技能竞赛的成绩和水平连年稳居全省前列。

学院纪委检查各部门台账

全面从严治党永远在路上，“清廉学校”建设永远在路上。在未来的征程中，aa3044永利集团将以更加扎实的作风、富有特色的辨识度，推进清廉玉溪“教育版”建设，让清风正气敦风化俗、成风化人。