今年来，玉溪工业财贸学校牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，围绕“抓党建、提层次、拓招生、强内涵”总体工作目标，以思想、行动、能力、作风的大提升，提振广大干部职工干事创业的精气神，推动作风革命、效能革命落细落实，见行见效。

“钉”住深学，破思想之冰。将《云南省推进作风革命 加强机关效能建设的若干规定（试行）》《省委教育工委省教育厅推进作风革命加强机关效能建设20条措施》及有关要求，纳入“第一议题”制度，组织开展专题学习研讨14次，推进学思用贯通、知信行统一。召开推进作风革命、效能革命动员部署会，对改进学校工作作风、提升工作效能相关工作进行安排动员，发布作风效能革命倡议书，开设宣传专栏，从严压缩“空喊口号”“不下基层”“躺平”“当评论家”等不良表现的思想空间和生存空间，努力在转作风、抓落实、提质效、促发展方面作表率，助推职业教育事业高质量内涵式发展。

“钉”住整改，补问题短板。认真贯彻落实省委、市委和省委教育工委关于作风革命、效能革命的部署要求，以刀刃向内、自我革命的精神，严肃认真开好中央生态环境保护督察整改专题民主生活会，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。党委班子成员围绕民主生活会主题，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻开展党性分析，严肃开展批评和自我批评，明确努力方向，落实整改责任。对标2021年党风廉政建设考核和党组织书记抓党建述职评议考核反馈的问题抓整改，对存在的管党治党政治责任虚化、空化，干部职工纪律规矩意识淡薄；“以案促改”工作抓而不实；学生思想政治教育不够有力等问题，制定整改措施23条，并通过建立问题台账、以立行立改、限期销号等方式，着力推动问题整改销号清零，切实为作风效能革命奠定良好基础。

“钉”住实干，克行动之缓。围绕学校“去年工作怎么看”“今年工作怎么看、怎么干、干出什么成效”，先后召开教职工大会、警示教育大会、干部大会，共同谋划校企合作、产教融合、招生就业、联合办学、实习实训、安全保卫、疫情防控等工作整体推进蓝图，广大干部职工掀起了 “大思考、大讨论”热潮。印发党委工作要点、党风廉政工作要点，不断深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，加快构建玉溪现代职业教育体系，为深化“玉溪之变”和高质量建设“一极两区”贡献职教力量、展现职教作为。今年以来，办结校长办公会、工作例会工作90项、占比89.1%，正在推进11项、占比10.9%，修订完善《院（校）长办公会议事规则》《aa3044永利集团新闻宣传工作管理办法》等制度13个，建成智慧财务创新中心，完成首轮玉溪市制造业全产业链工作专班走访脱岗；扎实开展“树形象·展文明·讲卫生”学生管理专项行动、“严寒送温暖”活动；围绕北京冬奥会、省运会、乡村振兴、疫情防控、社团活动等开展党员志愿服务活动13次、参与党员253名，北京华体从千里之外为学院北京冬奥会志愿服务寄来感谢信，有效推动了干部职工作风改进、效能提升。

“钉”住清廉，强动能不足。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金线索排查，及时通报教师涉及酒驾问题，对受政纪处分的两名职工开展回访教育，运用“四种形态”开展各级各类谈话88人次，开展春季学期开学期间纪律作风、疫情防控、校园安全、开学返校监督检查。坚持领导干部能力作风与工作效能相统一，建立工作定期督促汇报机制以及新闻信息通报机制，引导领导干部到教育教学、实习实训一线实地调研，严谨细致打磨服务师生的“硬本领”，全面提升师资队伍、干部队伍在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

知不足方能自省，知困方能自强。下一步，学院将始终保持严的主基调不动摇，对作风建设、效能建设再发力，以钉钉子的精神彻底打破各种不合时宜的陈规陋习，彻底革除各种阻碍发展的思想积弊，强力推进思想观念革故鼎新，切实践行好办好人民满意职业教育的初心使命。